Nuestro Proceso
Combinamos la precisión tecnológica con el criterio humano para asegurar que cada asignación sea un éxito rotundo.
Reclutamiento
1. Posición disponible
El cliente nos informa sobre la posición vacante.
2. Búsqueda de candidatos
Comenzamos a buscar candidatos que cumplan con los requisitos.
3. Selección
Seleccionamos a los candidatos más adecuados para la posición.
4. Aplicación
Interested candidates submit their application.
5. Entrevista
Realizamos entrevistas para evaluar a los candidatos.
6. Revisión de antecedentes/ Prueba de drogas
Verificamos la información proporcionada por los candidatos
7. Entrenamiento y charla de seguridad
Proporcionamos capacitación y orientación sobre seguridad.
8. Notificación al cliente
Informamos al cliente sobre la selección del candidato.
9. Asignación
El nuevo trabajador comienza a trabajar en la posición.
10. Monitoreo
Realizamos un seguimiento del rendimiento del trabajador.
HM Personal
Trabajamos para ofrecer un servicio de calidad que satisfaga a nuestros clientes y empleados.
Servicios claves ofrecidos
1. - Reclutamiento
Seleccionamos al mejor talento para cada puesto, utilizando métodos innovadores y herramientas digitales.
2.- Evaluación y Selección
Realizamos evaluaciones y pruebas específicas para determinar las aptitudes y competencias de los candidatos.
3. - Gestión De Nóminas
Ofrecemos una gestión completa de la nómina, garantizando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones.
4.- Administración De Personal
Nos encargamos de la administración del personal, desde la incorporación hasta la salida, asegurando un proceso fluido.
5.- Motivación
Ejecutamos en un plan de incentivos para nuestro personal y clientes, fomentando la motivacion para crear relaciones de trabajo duraderas.